Bénévolat d'entreprise AXA

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Dans le cadre du programme de bénévolat d'entreprise AXA «AXA from heart to heart », les employées et employés d'AXA Suisse saisissent des informations sur l'accessibilité des cafés, restaurants et pharmacies à Winterthour et dans les environs.

Une expérience qui a un effet durable

La mission de Ginto est de fournir autant d'informations que possible sur l'accessibilité des lieux publics et de faciliter ainsi la participation des personnes en situation de handicap aux activités de loisirs. Dans le cadre du programme de bénévolat d'entreprise AXA « AXA from Heart to Heart », l'équipe d'AXA Suisse a activement soutenu Ginto dans la réalisation de sa mission.

C'est pourquoi les employées et employés d'AXA Suisse se sont rendus en petits groupes dans différents lieux en juin et septembre 2024 afin de saisir dans Ginto de nombreuses informations sur l'accessibilité des cafés, des restaurants et des pharmacies. Ce faisant, ils ont mesuré la largeur des portes, documenté tout obstacle tel que des marches et saisi des dispositifs importants tels que des mains courantes dans les escaliers ou des poignées rabattables dans les toilettes.

C'est une expérience enrichissante pour les bénévoles. Voir soudainement le monde avec des yeux différents est la sensation la plus souvent mentionnée. Dans le même temps, cela permet généralement de mieux comprendre ce que signifie voyager en fauteuil roulant. Une autre bénévole déclare : « L'utilisation de Ginto est intuitive et on voit immédiatement le résultat, c'est convivial ! »

«Pour notre programme interne de bénévolat d'entreprise «AXA from Heart to Heart», la campagne de saisie avec Ginto est une offre intéressante. L'organisation et les dispositions prises à l'avance ont parfaitement fonctionné. La campagne de saisie a laissé une forte impression à nos employés. Nous attendons déjà avec impatience la prochaine action.»
Isabelle Nold, experte ESG/Corporate Citizenship, AXA Suisse

La durabilité sociale en action

Tout le monde profite d'activités caritatives comme celle-ci : les employées et employés sont sensibilisés aux questions d'inclusion et peuvent apporter une contribution concrète, pratique et simple. Les entreprises disposent d'un moyen simple et peu ambitieux de mettre en œuvre leurs objectifs de développement durable et de rendre leur engagement visible.

En fin de compte, c'est l'ensemble de la société qui en profite : en saisissant et en fournissant des informations sur l'accessibilité des lieux publics, les obstacles inutiles pour les personnes en situation de handicap sont supprimés, la planification des voyages est simplifiée et les voyages autodéterminés sont encouragés. Cela contribue de manière importante à la réalisation des objectifs de développement durable, en particulier de l'ODD 11 (Villes et communes durables).

Photo de groupe de bénévoles d'AXA Suisse
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Daniela
Schöb
Responsable de projet
Daniela apporte à Sitios ses nombreuses années d'expérience dans la gestion du tourisme durable et la RSE.
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