Volontariat d'entreprise AXA

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Dans le cadre du programme de volontariat d'entreprise AXA « AXA from heart to heart », les employés d'AXA Suisse collectent des informations sur l'accessibilité des cafés, restaurants et pharmacies à Winterthour et dans les environs.

Une expérience qui a un effet durable

La mission de Ginto est de fournir autant d'informations que possible sur l'accessibilité des lieux et de faciliter ainsi la participation des personnes handicapées aux activités de loisirs. Dans le cadre du programme de volontariat d'entreprise AXA « AXA from Heart to Heart », l'équipe d'AXA Suisse a activement soutenu Ginto dans la réalisation de cette mission.

C'est pourquoi les employés d'AXA Suisse ont voyagé en petits groupes en juin et septembre 2024 pour utiliser Ginto afin de recueillir de nombreuses informations sur l'accessibilité des cafés, des restaurants et des pharmacies. Ce faisant, ils ont mesuré la largeur des portes, documenté tout obstacle tel que des marches et enregistré des aides importantes telles que des mains courantes dans les escaliers ou des poignées pliantes dans les toilettes.

C'est une expérience formatrice pour les bénévoles. Beaucoup d'entre eux rapportent qu'ils voient soudainement le monde avec des yeux différents. Dans le même temps, cela permet généralement de mieux comprendre ce que signifie voyager en fauteuil roulant. Un autre volontaire déclare : « L'utilisation de Ginto est intuitive et on voit immédiatement le résultat, c'est amusant ! »

« Pour notre programme interne de volontariat d'entreprise « AXA from Heart to Heart », la campagne d'inscription auprès de Ginto est une offre intéressante. L'organisation et les dispositions prises à l'avance ont parfaitement fonctionné. La campagne d'enregistrement a laissé une impression durable sur les employés. Nous attendons déjà avec impatience le prochain numéro. »
Isabelle Nold, experte ESG/Citoyenneté d'entreprise, AXA Suisse

La durabilité sociale en action

Tout le monde profite d'activités caritatives comme celle-ci : les employés sont sensibilisés aux questions d'inclusion et peuvent apporter une contribution concrète, pratique et simple. Les entreprises disposent d'un moyen simple et peu ambitieux de mettre en œuvre leurs objectifs de développement durable et de rendre leur engagement visible.

En fin de compte, c'est l'ensemble de la société qui en profite : en collectant et en fournissant des informations sur l'accessibilité des lieux, les obstacles inutiles pour les personnes handicapées sont supprimés, la planification des voyages est simplifiée et les voyages autodéterminés sont encouragés. Cela contribue de manière importante à la réalisation des objectifs de développement durable, en particulier de l'ODD 11 (Villes et communautés durables).

Photo de groupe de bénévoles d'AXA Suisse
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Daniela
Schöb
Responsable des projets
Daniela apporte à Sitios ses nombreuses années d'expérience dans la gestion du tourisme durable et la RSE.
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